Вакансия: менеджер по подбору персонала (региона во Владимире

Строительной-подрядной организация «Монолит» Для работы по месту проживания требуется Удаленный менеджер по подбору персонала (региональный представитель)..

Обязанности:
— Подбор в штат нашей организации персонала строительных специальностей для работы вахтой на строительных объектах г. Москвы, МО, и в других регионах.
- Размещение вакансий и Поиск резюме (интернет, газеты, объявления и другие источники) ;
— Работа с кадровыми агентствами, с Центром занятости населения.
- Приём звонков от соискателей и исходящие звонки подходящим по резюме кандидатам, первичные телефонные собеседования;
- Проведение личных встреч с соискателями; Координация встреч соискателей с непосредственными руководителями и получение обратной связи;
- Внутренняя коммуникация (рассылки о выходе на работу новых сотрудников.);
— Организация бригад для отправки из региона;
- Организация автотранспорта для отправки бригад на вахту (возможны командировки: сопровождение бригад к месту работы)
- Ведение кадрового делопроизводства и обмен первичной документацией с отделом кадров организации: заключение трудовых договоров, приём, перевод, увольнение,
-Проведение Контроля работы персонала( запрос табелей, контроль начисления з/п и т.п.)


Мы предлагаем:
-Постоянную работу по месту проживания с зачислением в штат компании на должность регионального менеджера с доверенностью представителя компании в регионе с правом трудовой деятельности от лица компании (заключения трудовых договоров, договоров на перевозку пассажиров с автотранспортными компаниями, представлять интересы компании в государственных органах региона, к примеру Центре занятости населения по месту проживания.)
-Высокий уровень и не ограниченный рост дохода. Ваш доход имеет процентную составляющую от дохода найденных и трудоустроенных Вами сотрудников, не разово, а на постоянной основе. В ввиду того, что строительный рынок испытывает крупный недостаток в трудовых кадрах наша компания настроена на максимально возможное увеличение штата , соответственно в количестве приема требуемых сотрудников вы в ближайший год не ограниченны, так же как и рост Вашего дохода.
Необходимую документацию предоставим по запросу. Денежная Поддержка мобильной связи и оплата интернет сайтов после прохождения испытательного срока;
Требования:
— Умение правильно донести информацию о вакансии кандидату. -ненормированный график работы (прием звонков и обмен информацией в вечернее время).
-опыт приветствуется.
-Рассматриваем сразу несколько кандидатов. Окончательное решение и трудоустройство по ТК или договору, по результатам двух недель параллельной совместной работы. (результаты однозначно будут оплачиваться).

Приветствуется: -целеустремленность и инициатива, работа на результат.